救火队长，力挽裁员狂澜

《救火队长，力挽裁员狂澜》精彩片段

手上有十几个重要客户；还有赵志强、刘晓雯、陈思思...这些都是部门的骨干力量，

有些人甚至是某个重要客户的唯一对接人。一旦他们离开，不仅仅是失去一个员工那么简单，

很可能连带着失去整个客户群体。"这份名单是怎么确定的？"江浩的声音已经带着怒意。

"是按照公司的考核标准，综合各项指标评定的。

"王美琳显然不愿意在这个问题上深入讨论。江浩仔细看了看名单，

突然发现了一个奇怪的现象：被裁员的这些人，大部分都是他比较信任和重用的员工，

而一些平时表现平平的人却没有在名单上。这绝对不是巧合。第二章江浩合上文件，

紧紧盯着王美琳："这份名单是谁制定的？

""是...是人力资源部根据各部门提供的考核数据制定的。

"王美�lin的声音明显有些不自然。"各部门提供的数据？"江浩冷笑，

"我作为销售总监，什么时候提供过这样的数据？"王美琳陷入了沉默。

江浩继续追问："王总监，我需要知道真相。这份名单到底是怎么来的？""江总，

这些都不重要了。重要的是公司的决定已经做出，希望您能够配合执行。

"王美琳试图转移话题，"今天下午三点，需要您配合我们通知这些员工。""配合？

"江浩的怒火终于爆发了，"让我亲手送走我的部下？王总监，您觉得这合理吗？

"就在这时，办公室的门被敲响了。秘书小李探进头来："江总，副总监赵建华要见您，

说有急事。"江浩看了看王美琳，"请他进来。"赵建华走进办公室，看到王美琳在场，

明显愣了一下，然后对江浩说："江总，我有重要情况需要汇报。""有什么话就直说。

"赵建华看了看王美琳，还是开口了："我刚刚收到消息，咱们部门最大的客户恒泰集团，

他们的采购总监刚刚打电话过来，说要重新考虑合作关系。"江浩心里一沉："什么意思？

""他们听说咱们公司要大规模裁员，担心服务质量会受到影响，

所以想要重新评估合作风险。"赵建华的语气很...